Projektbeispiele
für nachhaltiges Engagement

 

Vielfalt eröffnet Perspektiven

ARAMARK Deutschland beschäftigt 6.500 Mitarbeiter aus 103 verschiedenen Nationen. Unter dem Motto „Vielfalt eröffnet Perspektiven“ haben wir 2005 als eines der ersten deutschen Unternehmen ein komplexes Diversity Management implementiert. 2006 erhielten wir dafür die Auszeichnung zum „Caterer des Jahres“ in der Kategorie „Mitarbeiter & Motivation“.

Vorteile für Mensch und Natur

  • Förderung der positiven Haltung aller Mitarbeiter/Innen für den „Vielfalt-Gedanken“
  • Förderung des Respekts für verschiedene Werte/Kulturen – auch bei Partnern und Kunden
  • Förderung der gegenseitigen Wertschätzung als Basis für die Motivation zum gemeinsamen Erfolg

   
 
    Klimaschutz im Betriebsrestaurant
    Beste Qualität aus der Region
    Bio-Gewürze aus Indien –
Aromatisch, ökologisch und fair gehandelt
    Neue Energie aus Speiseöl
    Nachhaltiger Kaffeegenuss
    Tierfreundlicher Einkauf –
Eier aus artgerechter Haltung
    Mehrweg – ein Schritt zur Abfallvermeidung
    Reinigen auf die sanfte Art
    Vielfalt eröffnet Perspektiven
    Sicherheit geht vor
    Investition in Wissen